COVID 19 et contrat de travail en Thaïlande, la force majeure en liberté surveillée
Nombre d’opérateurs économiques en Thaïlande cherchent encore à comprendre, malgré les news letters diffusées çà et là par les cabinet-conseils, comment ils peuvent, sans risque, réduire leur masse salariale en cette période de crise sanitaire et économique. Côté employés les interrogations existent aussi. Les salariés victimes de licenciement ou de réduction de salaire, ne savent…
Lire la suite »20 août 2021
